正青春 共奮斗 | 安徽邦泰集團新員工培訓
日期:2019-04-01

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人在路上,一個人可能走得更快,但是一群人會走得更遠,團隊的力量是強大的,凝心聚力,筑夢前行!熱烈歡迎加入邦泰大家庭的新家人!


邦泰集團新員工培訓開課


為了幫助新員工更加快速地了解企業文化及業務知識,熟悉工作流程并盡快地融入團隊,2019年3月31日-4月1日,安徽邦泰集團組織了為期2天的入職培訓會。


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來自集團公司、利辛城市公司、合肥項目公司、單縣項目公司的新員工參與了本次培訓,培訓內容包括企業發展歷史、企業文化、人事行政制度、財務制度等,集團總裁陳昌新先生攜邦泰集團高管出席本次新員工培訓會。


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邦泰新員工參加培訓會

集團副總裁周榮慶先生在開篇致辭中,對邦泰新員工的加入表示祝賀和歡迎,并就創新力、凝聚力、執行力對新員工提出要求,希望大家能夠凝聚在一起,共同完成公司的目標。


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集團副總裁周榮慶先生開篇致辭

在新人入職培訓的第一時間,集團營銷管理中心品牌文化部經理馬偉奇為大家帶來了企業文化的知識培訓,深入淺出的講解將企業文化迅速傳達到了新同事的心中,也讓所有人感受到了邦泰的人文魅力。


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馬經理作企業文化專項培訓

想要快速了解一個企業,最好的方式就是了解這個企業的發展歷程,在這一部分,邦泰集團營銷副總監李強引導大家一起回顧了邦泰集團的發展歷程、集團簡介,并為大家細細解讀了邦泰的公司戰略與發展愿景。


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李總針對企業發展歷程及戰略作深入培訓

在企業發展中,有傳承才有生命和發展,有規章才有規矩,規矩之下立方圓。培訓會上,集團綜合辦公室人事主管楊守玲為新員工詳細介紹了相關制度,對于任何崗位的新員工來說,企業的系統基礎操作流程和人事行政制度都是必須要了解的內容。


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楊主管培訓新員工人事管理制度和商務禮儀

在財務知識宣貫環節,集團公司財務經理孫偉為大家分享了財務管理中心的預算、資金、支出制度,讓新員工更進一步了解財務管理中心的工作流程,相信一定可以提升大家日后的工作效率。


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孫經理就財務制度進行培訓

在本次培訓會上,有一個重要環節,集團公司董事會秘書、監察委員會主任、綜合辦公室主任金永春女士鄭重宣讀了“廉潔自律及履職盡責承諾書”,動員全體員工結合工作實際,抓好廉政建設,確保違規違紀為零的目標達成。


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金主任宣讀廉政承諾書

 經過這幾場全面的培訓,大家對新入職的公司有了更多的了解,更重要的是,相信很多人也找到了努力和改進的方向,堅定了前進的信心。


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集團總裁陳昌新先生總結致辭

集團總裁陳昌新先生在總結致辭中指出,人才永遠是企業發展之本,好的品行、專業的技能是組成人才的要素,“德才兼備,結果導向”是邦泰集團一直以來的用人理念。培訓只是一個開始,重要的在于后期將理論運用于實踐。希望各位新同事通過接下來的工作實踐,能夠應用并掌握所學的知識。


邦泰標桿項目參觀與解析


房地產既是一種客觀存在的物質形態,也是社會行業的統稱。作為一家房地產開發企業,員工更需要具有專業的房產開發知識,新員工培訓的最后一個環節是邦泰標桿項目的參觀和項目解析,通過實際行動來對邦泰產品做更深入的了解!


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新員工參觀邦泰交付小區


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參觀龍升物業服務小區


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新員工參觀邦泰·國賓府營銷中心


此次培訓和各位領導的講話,不僅使新員工對集團的企業文化與相關制度、流程等有了更為系統的了解,更為新員工在融入公司的過程中指明了方向并注入了更多的動力。



邦泰集團一向注重以人為本、以奮斗者為本。全體邦泰人更應當通過不斷汲取知識來提升自己,對外求教,時刻秉承敬畏之心,從而實現認知的升級。


短暫的培訓就此告一段落,雖然時間很短暫,相信大家收獲滿滿,愿各位邦泰新家人職業生活更加美好。


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